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火锅店员工考勤管理制度

发布日期:2016-11-01 14:24 来源:食艺天下 编辑:admin

  一个火爆的火锅店不仅需要在菜品、服务、装修做得十分完美之外,还需要的就是团队员工管理制度,没规矩不成方圆,所以一套良好的员工考勤管理制度是十分有必要的,今天我就借鉴同行有些的制度给大家作为参考。  

火锅店员工

  火锅店员工考勤管理制度

  1.员工一律实行上下班打卡登记制度;

  2.员工正常工作时间视部门工作需要而确定,因季节变化需调整工作时间由总经理办公室另行通知;

  3.所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替打卡,违返者代理人和被代理人均给予记过处分;

  4.所有员工须先到店铺打卡报到后,方能外出办理各项业务(采购等等事物)。

  5.上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到处理;超过30分钟以上者,按旷工半日处理;提前30分钟以内下班者按早退处理,超过30分钟者按旷工半天处理;(这一条可以根据实际的工作时间来调整)

  6.员工外出办理业务前须向部门经理说明外出原因及返回时间,否则按外出办私事处理;

  7.员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖50%,达五次者扣发100%全勤奖,并给予一次警告处分;

  8.员工无故旷工半天者,扣发当月全勤奖,并给予警告处分,每月累计三天旷工者,扣除当月工资,并给予记过处分,无故旷工达一个星期以上者,作除名处理;

  9.当月全勤者,可获得全勤奖金。

  以上就是关于"火锅店员工考勤管理制度"希望能给各位火锅店长或老板带来一些思路,更多精彩内容请关注时光重庆火锅培训!


此文关键字: 火锅店员工考勤管理制度  
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